가축위생방역지원본부(본부장 정석찬)는 11월 12일 본부 임직원 55명이 참석한 가운데, 조직문화 혁신 실천 결의대회를 개최했다.

이날 조직문화 전문 강사를 통해 조직문화 개선 방안에 대한 교육을 수강하였으며, 이어 직원 대표 2명이 7대 조직문화 실천 결의문을 낭독하고 참석인원 전원이 실천 결의를 다졌다.

이 결의문에는 “소통 경청 경어 사용의 생활화, 직종간의 차별 금지, 존경받는 선배 소신 있는 후배 되기” 등 기관의 조직문화 개선 7대 실천 의지를 담고 있다.

이번 결의대회는 기관 내 갑질근절 및 조직문화 개선을 통한 행복한 직장 만들기의 일환으로 진행됐다.

또한, 같은 날 오후에는 “적극행정 실천 결의대회”도 진행, 기관 본연의 임무인 가축방역과 축산물 위생에 더욱 충실하고 국민에게 봉사하자는 결의를 높였다.

이번 결의대회를 통해 정석찬 본부장은 “직원 모두가 조직문화 개선 및 활성화를 위해 적극 노력하여 행복한 직장 문화를 만들어야 한다”고 밝혔다.

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